上海劳动法律师
团队展示
律师团队
开庭辩护
律所荣誉
律所环境
律所环境
律所环境
-
上海劳动法律师讲解什么是劳务派遣
劳务派遣简单理解就是：人员派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力的租用等，那么关于劳务派遣的法律规定都是哪些呢？跟着上海劳动法律师一起来了解一... [更多]
-
上海劳动法律师讲解劳务派遣的加班工资应当如何算？
劳务差遣职员在用人单元加班加点事情，他们有无加班人为？他们的加班人为应当由谁发放？劳务差遣工加班工资，一般由接受派遣的用人单位发给派遣工... [更多]
-
上海劳动法律师为您整理劳动力差遣是什么
在现实生活中，用人单位的用工形式有很多种，很多时候用人单位与劳动者之间都是劳动力差遣关系，减轻了用人单位管理的成本。那么你知道劳动力差遣... [更多]
-
上海劳动法律师讲解劳务派遣的合同期限
差遣工接收劳务差遣后，他的劳务差遣是多长时候？劳务差遣与被差遣劳动者至多要订立二年以上的流动期限的劳动合同。那可不可以超过二年，答案是可... [更多]
-
上海劳动法律师讲解劳动监察大队受理范围
劳动监察大队的作用在于监督用人单位，如果劳动者发现用人单位有违法行为，是可以向劳动监察投诉的。可以说，劳动监察大队是一个起到维护劳动者合... [更多]
-
上海劳动法律师介绍关于劳动法劳动关系定义的相关知识
在现实生活中，用人单位与劳动者依法确立的劳动关系是受到法律保护的，往往权益受到侵犯可以用法律武器维权，那么劳动法劳动关系定义？为了帮助大... [更多]
-
上海劳动合同律师例举解除劳动合同的注意事项及情形
劳动合同是指劳动者与用人单元之间确立劳动关系，明确两方权力和义务的合同。两方都应遵照，那么如果一方因为某些原因想要解除合同，需要满足哪些... [更多]
-
上海劳动法律师整理的薪酬福利
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而... [更多]
-
上海劳动法律师讲解用人单位内部劳动保障规章制度
在现在的社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多、制度具有使我们知道。应该做什么不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度需要... [更多]
-
上海劳动法律师讲解什么是劳务派遣
劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员，比如：销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工，保安，司... [更多]
-
上海劳动专业律师谈公司对违纪员工可以处以罚款吗？
工人在工作过程中履行职责，多年的工作不可避免地会出现一些错误。公司经常制定相应的规章制度，建立奖惩机制，限制工人勤勉尽责地履行工作。雇主... [更多]
-
上海劳动法律师答劳动法规定拖欠工资多久算拖欠？
劳动仲裁案件多为用人单位拖欠工资，用人单位因管理不善拖欠工资到一定期限，不接受有关部门责令仍不支付，构成犯罪，劳动法规定拖欠工资多久？... [更多]
-
上海市劳动律师回答退休人员的劳动关系和待遇
退休人员被再聘用也是很正常的情况，那么退休人员的劳动关系和待遇有什么规定呢？下面 上海市劳动律师 为您回答。 退休人员的劳动关系和待遇 退休和... [更多]
-
上海劳动法律师讲规章制度未告知员工公司能终止劳动合同？
案例简介 2017年12月11日至2020年12月10日，李某公司担任运营部经理，双方签订劳动合同。 李在教育栏填写了员工的基本信息登记表。登记表明确记载，我承... [更多]
-
上海市劳动法律师解读孕妇试用期被解雇怎么办？
周止弱 2016年8月9日入职，约定试用期为两个月。但公司要终止劳动合同法，可是她怀孕了怎么办呢？ 上海市劳动法律师 为你分析这个案例。 2016年9月30日... [更多]