上海劳动纠纷律师
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上海劳动合同法律师为您介绍个人名义承包所签订的劳务分包合同是否无效
劳务分包合同是一种常见的劳动合同形式，旨在将原始雇主的部分劳动任务分包给劳务人员。然而，在一些情况下，以个人名义签订的劳务分包合同可能会... [更多]
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工伤认定后未获赔时公司已注销怎么办？上海劳动法专业律师来回答
在劳动者工作期间发生工伤后，他们享有获得工伤赔偿的权利。然而，一些不良雇主可能会注销公司以逃避责任，给劳动者的权利救济带来困难。本文上海... [更多]
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上海劳动合同律师带您了解上班途中被石头砸死算不算是工伤
工伤是劳动者在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病而造成的人身伤亡或健康损害，享受相应的法律保护和待遇。然而，对于劳动者在上班途中遭受... [更多]
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单位管理人员对被性骚扰员工的投诉不管怎么办？上海比较有名的律师告诉您
性骚扰是一种严重侵犯劳动者权益的行为，而管理人员在用人单位中具有特殊的职责和权力，应当负责维护劳动者的合法权益和营造一个安全、公正的工作... [更多]
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上海区十佳律所来讲讲工伤赔偿的费用到底是给单位还是个人
工伤赔偿费用的分配一直是劳动法领域中备受关注的话题。在现代社会中，工人的安全和健康问题日益受到重视，而工伤赔偿制度正是为了保护工人的权益... [更多]
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工伤十级工资8000大概赔几万？上海权威律师事务所为您讲解
工伤是劳动者在工作过程中所遭受的意外伤害或职业病，对受伤劳动者而言，工伤赔偿是维护其合法权益的重要途径之一。在工伤赔偿问题中，赔偿金额的... [更多]
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上海市免费咨询律师为您讲解工伤后辞职单位是否还需要赔偿
工伤是劳动者在工作过程中因意外事故或职业病受到的伤害，而辞职是劳动者自愿解除劳动合同的行为。在工伤发生后，劳动者是否有权辞职并要求单位进... [更多]
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上海十佳律师来讲讲雇主投保雇主责任险或人身意外险如何赔偿
在现代社会中，雇主与雇员之间的劳动关系异常复杂。由于工作环境中存在各种潜在风险，例如职业病、工伤等，雇主为保护雇员权益通常会投保雇主责任... [更多]
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劳动纠纷案件打官司胜诉的概率有多大？上海专业律师事务所告诉您
劳动纠纷案件在司法实践中较为常见，当劳动关系出现纠纷时，许多当事人都关心胜诉的概率。本文上海律师咨询网将围绕劳动纠纷案件胜诉的概率进行分... [更多]
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上海好的律师事务所来讲讲追索劳动报酬纠纷的管辖法院如何确定
追索劳动报酬纠纷是劳动法领域中常见的争议之一。在解决这类纠纷时，关键问题之一是确定适当的管辖法院。本文上海律师咨询网将以深圳为例，探讨追... [更多]
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被指派到子公司担任总经理等职务劳动关系如何认定？上海律师事务所告诉您
小张是一名企业高管，在母公司工作多年，母公司决定将其调派到子公司担任总经理。在担任子公司总经理期间，小张与公司签订了劳动合同，并以子公司... [更多]
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上海律师事务所来讲讲劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作怎么办
本案涉及到劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，且在新用人单位连续工作未满十年也未订立两次劳动合同，但在前后用人单位累计... [更多]
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劳务派遣中用人单位是否适用无固定期限劳动合同？上海律师告诉您
近年来，劳务派遣作为一种新型用工方式，得到了越来越广泛的应用。然而，在实践中，劳务派遣劳动关系中的一些问题也逐渐凸显出来。其中，用人单位... [更多]
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因第三人侵权导致工伤能同时申请人身和工伤赔偿吗？上海劳动工伤律师来回答
某工人小张在工作时，因为第三人的侵权行为而受到了工伤，导致身体受伤严重，经过治疗后仍无法完全恢复。小张因此向用人单位和第三人提出了赔偿请... [更多]
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职工在上下班途中绕道是否属于上下班途中？上海劳动工伤律师带您了解
职工在上下班途中发生的意外事故，是否属于工伤范畴一直是一个备受争议的问题。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生的意外事故，可... [更多]