相信不少小伙伴刚开始工作并缴纳社会保险的时候,有些许困惑,到底什么是社会保险?个人每个月要缴多少钱?今天上海劳动法律师就来介绍一下。 社... [更多]
我国的福利包括社会福利和员工福利,社会福利是指国家为改善全体社会成员的物质文化生活而采取的一系列必要措施。 员工福利是企业为本单位职工解决... [更多]
作为一个普通的劳动者,最关心的无疑是劳动保障,让想自己的权益得到保障,那么就必须了解劳动合同法的相关规定,以便在需要的时候能够拿起法律的... [更多]
《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件,自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障... [更多]
人社部、财政部、卫计委起草的《决定草案>,拟将邯弹郸、郑州等12地作为试点,实施“四险一金”,到底都包含什么保险呢?跟着上海劳动法律师一起来... [更多]
不少劳动者都听说过双倍工资,但是却不知道究竟在什么情况下单位需要支付劳动者双倍工资,其实双倍工资是与劳动者利益密切相关的,下面就让上海劳... [更多]
劳动法中的申请和受理是怎样规定的?或许很多人都不知道这方面的知识,接下来上海劳动法律师为您介绍,欢迎阅读! 第二十七条 劳动合同争议进行... [更多]
劳动合同是指在劳动者与用人企业之间设立民事关系的一种法律协议。法律不允许任何人违法的破坏这种协议。当劳动者与用人单位产生矛盾,这就被称为... [更多]
每个企业都会给员工薪酬,同时还会给予一定的福利,以激励员工的积极性,很多求职者在找工作时,会了解一下面试公司的薪酬与福利情况,我国国家法... [更多]
企业与劳动者签订劳动合同很重要,这不仅仅是保障企业的权益与义务的行为,也是遵循劳动法相关规定的行为。劳动者签订了合同之后才能够实现个人权... [更多]
劳务派遣简单理解就是:人员派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力的租用等,那么关于劳务派遣的法律规定都是哪些呢?跟着上海劳动法律师一起来了解一... [更多]
在现实生活中,用人单位的用工形式有很多种,很多时候用人单位与劳动者之间都是劳动力差遣关系,减轻了用人单位管理的成本。那么你知道劳动力差遣... [更多]
差遣工接收劳务差遣后,他的劳务差遣是多长时候?劳务差遣与被差遣劳动者至多要订立二年以上的流动期限的劳动合同。那可不可以超过二年,答案是可... [更多]
劳动监察大队的作用在于监督用人单位,如果劳动者发现用人单位有违法行为,是可以向劳动监察投诉的。可以说,劳动监察大队是一个起到维护劳动者合... [更多]
在现实生活中,用人单位与劳动者依法确立的劳动关系是受到法律保护的,往往权益受到侵犯可以用法律武器维权,那么劳动法劳动关系定义?为了帮助大... [更多]