上海工伤律师讲解工伤赔偿的标准及流程

　　在工作时间或工作地点遭受的伤害大多属于工伤的范围，工人因此而致残。工人遭受工伤后，会去争取相关的经济补偿，但具体有多少不知道。工伤伤残补偿是多少？听取上海工伤律师的详细说明。

　　工伤赔偿金是多少

　　工伤管理人员因工致残被鉴定四级伤残的，保留劳动社会关系，退出系统工作进行岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金中支付本人21个月工资的一次性伤残补助金。

　　（二）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。

　　（三）受伤职工达到法定退休年龄并按月办理领取养老金手续后，停止支付伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇不如伤残津贴，由工伤保险基金弥补差额。 工伤人员按月再达到法定退休年龄不符合领取养老金的条件，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。

　　（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤职工，以伤残津贴为基数，每月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤职工达到法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员达到法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员应当以伤残津贴为基础，按照基本医疗保险一次性缴纳基本医疗保险费的条件，继续享受基本医疗保险待遇。

　　如何办理工伤鉴定

　　根据劳动和社会保障部相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。如遇特殊情况，申请期限可延长至30日。

　　自事故发生之日起一年内，劳动者或者直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地的劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。

　　一般我们来说，职工工伤社会保险公司待遇申请国家应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属关系可以通过直接报送申请。

　　劳动社会保障企业行政管理部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当通过组织工伤保险服务机构发展进行研究调查核实。劳动安全保障国家行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

　　因工伤导致伤残赔偿多少钱？工伤后一些企业劳动者才发现一个单位工作没有给自己进行购买工伤保险等争取不到赔偿金，在这时候劳动者之间可以要求单位负担全部的赔偿责任。因工伤导致伤残赔偿怎么样计算，可以在网上咨询上海工伤律师，给您提供更好的意见。