劳动仲裁案件多为用人单位拖欠工资,用人单位因管理不善拖欠工资到一定期限,不接受有关部门责令仍不支付,构成犯罪,劳动法规定拖欠工资多久?... [更多]
案例简介 2017年12月11日至2020年12月10日,李某公司担任运营部经理,双方签订劳动合同。 李在教育栏填写了员工的基本信息登记表。登记表明确记载,我承... [更多]
对于普通工人的补偿,公司需要提前一个月书面通知员工。如果没有提前通知,他们需要额外支付一个月的工资。此外,公司提前解散,导致终止与员工的... [更多]
你一定有养老金问题。今天,让 上海劳动法律师 和你来看看人力资源和社会保障部最近对养老保险热点问题的回应。 1.什么时候能拿到养老金 很多人都在... [更多]
劳动者在节假日加班。根据《劳动法》的要求,单位应向自己支付三倍的工资。然而,工人们没有得到三倍工资的赔偿,而是只得到了休息。他们能在假期... [更多]