在现实生活中,用人单位的用工形式有很多种,很多时候用人单位与劳动者之间都是劳动力差遣关系,减轻了用人单位管理的成本。那么你知道劳动力差遣... [更多]
差遣工接收劳务差遣后,他的劳务差遣是多长时候?劳务差遣与被差遣劳动者至多要订立二年以上的流动期限的劳动合同。那可不可以超过二年,答案是可... [更多]
劳动监察大队的作用在于监督用人单位,如果劳动者发现用人单位有违法行为,是可以向劳动监察投诉的。可以说,劳动监察大队是一个起到维护劳动者合... [更多]
在现实生活中,用人单位与劳动者依法确立的劳动关系是受到法律保护的,往往权益受到侵犯可以用法律武器维权,那么劳动法劳动关系定义?为了帮助大... [更多]
目前,涉及超过60周岁继续就业的用工性质诉讼越来越多,有连续工作超过60周岁的,有超过60周岁后又工作的,对于此,如何认定其性质直接关系着提供劳... [更多]