上海建设工程律师解析：工程挂靠报酬未付如何维权？

　　在工程挂靠过程中，如果挂靠单位未按时支付报酬，给劳务方造成了损失，劳务方应该如何维权？本文将从上海建设工程律师的角度出发，为您详细解析这一问题，并提供相关案例和实用建议。

　　1. 法律规定

　　根据我国相关法律法规，工程挂靠属于劳务合同范畴，挂靠单位未按时支付报酬构成违约行为。劳务方有权利通过法律途径维护自身合法权益。

　　2. 维权途径

　　2.1. 协商解决

　　首先，劳务方可以尝试通过友好协商的方式解决问题，与挂靠单位沟通协商，要求其尽快支付欠款，并明确约定支付时间和方式。

　　2.2. 法律诉讼

　　如果协商无果，劳务方可以通过法律途径维权，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求挂靠单位支付欠款，并承担相应的违约责任。

　　3. 实时案例分析

　　最近，上海某工程挂靠项目中，挂靠单位未按时支付报酬，劳务方多次协商无果，遂向劳动仲裁委员会提起仲裁，最终仲裁委员会裁定挂靠单位支付欠款及违约金，维护了劳务方的合法权益。

　　4. 上海建设工程律师建议

　　在签订工程挂靠合同时，双方应明确约定报酬支付时间、方式和金额，并在合同中明确约定违约责任和违约金等条款，以避免发生支付纠纷。

　　如果遇到挂靠单位未按时支付报酬的情况，劳务方应及时保留相关证据，采取合法途径维权，保护自己的合法权益。

　　结论

　　工程挂靠单位未按时支付报酬是违约行为，劳务方有权利通过协商和法律诉讼等途径维权。上海建设工程律师建议劳务方在签订合同时，要明确约定各项条款，并保留好相关证据，以便维护自身合法权益。