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劳动合同是证明劳动者和用人单位劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同,或者劳动者不慎丢失劳动合同,就没有... [更多]
1、如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳... [更多]