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上海劳动纠纷律师
在什么情况下，劳动者可以随时通知解除劳动合同
答：根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；... [更多]
我想问工伤赔偿我是打官司还是劳动局
上海劳动纠纷律师律师 回答： 涉及劳动报酬的争议，可以申请仲裁。申请仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，到劳动仲裁部门领取、填写并提... [更多]
实习生需要签劳动合同吗上海劳动保护法律师告诉你
上海劳动纠纷保护律师 按年龄对劳动行为能力的法律意义不同，可分为三种： (1)劳动行为能力起始年龄，亦即最低就业年龄. 在我国，最低就业年龄规定为... [更多]
在公司打工受伤了企业会赔偿多少钱上海工伤法案件律师
上海工伤法案件律师 工伤赔偿。 基于该工人的受伤情况，治疗可能要再持续一段时间。由于该期间用人单位没有缴纳工伤保险，故用人单位应承担下列全... [更多]
已签订劳动合同但是无缘无故被辞退应该怎么办上海知名劳动纠纷律师
上海知名劳动纠纷律师 劳工雇用法 第一，调整的对象。 劳资关系法又称就业促进法，是调整劳动关系的法律规范的总称。它的调整对象是劳动就业关系，... [更多]