在合同履行过程中,很多人认为合同存在重大误解或明显不公平,想进行变更,但不知道是否会给对方带来损失,也不知道变更是否需要遵循一些原则。所以,要想更改合同,最好先征求专业律师的意见。上海合同律师将为大家阐述关于合同变更的相关问题。
一、社会基本原则问题就是通过协商一致。我们需要知道,订立劳动合同时,本来就必须遵循教育公平的原则,必须是本人意愿的真实价值体现。同样,劳动服务合同要变更,也必须学习贯彻以上的精神,具体表现为双方进行协商,取得一致意见。合同管理双方当事人之间权利、义务的约定,是一种具有法律相关关系。它保证了你可以不断取得一些什么经济利益,同时又规定了你必须努力付出没有什么代价,遵守什么承诺。所以导致合同条款的内容,往往是双方共同利益的平衡点或结合点。利益问题上双方绝对是相互对立的。由于我国合同变更牵涉到双方的利益,因此变更必须根据双方坐下来谈。只有这样双方都认可、同意,变更才有可能中国成立。
二、原则是以文字为证明,即变更应具有书面形式。从理论上讲,劳动合同变更属于请求权行为,双方约定变更的内容,但不需要书面确认,这是一种形式上的缺陷。但更重要的是,如果不以书面形式识别,在实践中会出现许多问题。
原则上,合同变更日后生效,未变更的权利义务继续有效,已履行的债务继续有效。
合同的变更是基于原合同关系的存在,变更的部分没有超出原合同关系。原合同关系有对价关系的,仍保留同时履行的抗辩权,原合同债权的所有利益和瑕疵依然存在。但未经保证人或物质保证人同意,保证无效,物质保证小于债权的扩大价值。
合同的变更不影响当事人要求损害赔偿的权利。《中华人民共和国民法通则》第一百一十五条规定:“合同的变更或者解除,不影响当事人要求损害赔偿的权利。”如果当事人另有约定,合同变更后,受害方仍有权向过错方要求损害赔偿。
当事人对合同变更内容未明确约定的,推定合同未变更。
以上“合同变更应遵循哪些原则”和“变更后对合同有什么影响”的内容我已经告诉过你了。希望对你有所帮助。实践中,变更合同的情况并不少见。有时是债务的承担,有时是债权的转让。但是,这些变更合同的方式需要债务人的同意。当然有时候也可以通知债务人,但是不允许单方决定变更合同,否则可能要承担违约责任。所以在决定变更合同的时候,最好先征求一下专业律师的意见,看是否需要对方同意或者如何告知对方比较好,避免合同变更纠纷的发生。
以上就是上海合同律师阐述的关于合同变更应遵循的原则及影响相关知识。如果您还有什么其他需要咨询的法律问题,欢迎咨询上海合同律师,我们将为您提供专业的法律援助。
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